Publikationen

Artikel und Arbeitspapiere

Buchs, Helen & Ann-Sophie Gnehm. 2018. Altersgrenzen in Stelleninseraten 2006-2017. Bericht für das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO. Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz, 26. April 2018.

Link

Download:

deutsch (PDF, 691 KB)

français (PDF, 706 KB)

Buchs, Helen & Marlis Buchmann. 2018. Mismatch auf dem Arbeitsmarkt. Die Volkswirtschaft, 4/2018: 48-51.

Download (PDF, 322 KB)

Link

Gnehm, Ann-Sophie. 2018. Text Zoning for Job Advertisements with Bidirectional LSTMs. (Bachelor’s Thesis). University of Zurich: Institute of Computational Linguistics. Download (PDF, 1529 KB)
Buchs, Helen & Anna von Ow. 2017. Personalsuche und Stellenbesetzung. Kurzreport zur Unternehmensbefragung 2017. Universität Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz. Abstract (PDF, 231 KB)
Download:
deutsch (PDF, 828 KB)
français (PDF, 797 KB)
italiano (PDF, 826 KB)
Buchs, Helen, Emily Murphy and Marlis Buchmann. 2017. Landing a job, sinking a career? The trade-off between occupational downgrading and quick reemployment according to unemployed jobseekers' career stage and job prospects. Research in Social Stratification and Mobility.

DOI-Link

Buchs, Helen & Marlis Buchmann. 2017. Job Vacancies and Unemployment in Switzerland 2006-2014: Labor Market Mismatch and the Significance of Labor Market Tightness for Unemployment Duration. Report on behalf of the State Secretariat for Economic Affairs SECO. Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz, August 9 2017.

Pdf-Download (PDF, 1621 KB)

Link
 

Buchs, Helen & Laura Helbling. 2016. Job opportunities and school-to-work transitions in occupational labour markets. Are occupational change and unskilled employment after vocational education interrelated? Empirical Research in Vocational Education and Training 8:17. doi:10.1186/s40461-016-0044-x Zum Artikel
Buchs, Helen & Ann-Sophie Gnehm. 2016. Altersgrenzen in Stelleninseraten 2006-2015. Bericht für das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO. Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz, 6. April 2016. Zum Artikel
Direktlink (pdf)
Buchs, Helen & Barbara Müller. 2016. L'offre d'emplois conditionne la qualité de l'intégration dans le marché du travail Suisse : Une comparaison formation duale/formation en école. Formation emploi 133|2016: 55-75.

Abstract[en] (PDF, 285 KB)

Zum Artikel

Sacchi, Stefan, Irene Kriesi, and Marlis Buchmann (authors in reversed alphabetical order). 2016. Occupational Mobility Chains and the Role of Job Opportunities for Upward, Lateral, and Downward Mobility in Switzerland. Research in Stratification and Mobility 44:10-21. Zum Artikel
Buchs, Helen, Barbara Müller & Marlis Buchmann. 2015. Qualifikationsnachfrage und Arbeitsmarkteintritt in der Schweiz: Arbeit im erlernten Beruf, Berufswechsel oder Arbeitslosigkeit . Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 67(4). DOI 10.1007/s11577-015-0342-5

Abstract[en] (PDF, 292 KB)

Pdf-Download

Salvisberg, Alexander. 2014. Der Arbeitsmarkt für technisch-naturwissenschaftliche Berufe ist nach wie vor angespannt. Die Volkswirtschaft, 2014: 6: 41-43. Pdf-Download
Sacchi, Stefan & Alexander Salvisberg. 2014. Arbeitsmarktperspektiven von Fachkräften aus unterschiedlichen Berufen 2013. Report im Auftrag des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI. Universität Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz. Zum Download
Müller, Marianne & Helen Buchs. 2014. 'Intercoderreliabilität der Vercodung von Stellenausschreibungen'. Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Zürich.
Sacchi, Stefan. 2014. Lange Messreihen zur Entwicklung des Stellenangebots der Schweizer Wirtschaft: Kombinierter Presse-Online-Index. SMM-Working Paper 2014-1.
Salvisberg, Alexander & Stefan Sacchi. 2014. Labour Market Prospects of Swiss Career Entrants after Completion of Vocational Education and Training. European Societies, 16: 2: 255-274. Pdf-Download
Salvisberg, Alexander. 2013. Stellenmarkt-Monitor 2013. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monotor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universiät Zürich. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.
Volk, Benno, Cindy Eggs, Alexander Salvisberg & Damian Läge. 2013. "Soft Skills Competency Profiler und E-Portfolio. Zwei Instrumente zur Verbesserung der Employability von Hochschulabsolvierenden", pp. 305-323 in Miller, Damian & Benno Volk (Hg.), E-Portfolio an der Schnittstelle von Studium und Beruf. Münster: Waxmann. Pdf-Download
Salvisberg, Alexander & Stefan Sacchi. 2013. Labor Market Prospects of Newly Graduated Apprentices in Switzerland. SMM-Working Paper 2013-1.
Salvisberg, Alexander. 2012. Stellenmarkt-Monitor 2012. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monotor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universiät Zürich. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.  
Sacchi, Stefan & Alexander Salvisberg. 2012. Berufseinsteiger-Barometer 2012. Report im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie (BBT). Universität Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz.  
Buchmann, Marlis & Tina Malti. 2012. “The Future of Young Women’s Economic Role in a Globalized Economy: New Opportunities – Persisting Constraints.” New Directions in Youth Development, 135:77-86. Pdf-Download
Salvisberg, Alexander. 2012. "Mechanismen des Arbeitsmarktgeschehens aus soziologischer Perspektive: theoretische Überlegungen und empirische Beispiele aus der Berufseinstiegsphase", pp. 133-158 in Bergman, Manfred Max, Sandra Hupka-Brunner, Thomas Meyer & Robin Samuel (Hg.), Bildung - Arbeit - Erwachsenwerden: Ein interdisziplinärer Blick auf die Transition im Jugend- und jungen Erwachsenenalter. Wiesbaden: Springer VS.  
Buchs, Helen & Stefan Sacchi. 2011. Personalsuche und Stellenbesetzung. Empirische Analysen zur Praxis der Personalsuche, betrieblichen Rekrutierungsproblemen und zur Personalsuche im Ausland. Universität Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz. Abstract (PDF, 287 KB)
Download:
deutsch
français
italiano
Salvisberg, Alexander. 2011. Stellenmarkt-Monitor 2011. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monotor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universiät Zürich. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.  
Sacchi, Stefan & Alexander Salvisberg. 2011. Berufseinsteiger-Barometer 2011. Report im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie (BBT). Universität Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz.  
Buchmann, Marlis, Stefan Sacchi & Alexander Salvisberg. 2011. Stellenmarkt für die Geisteswissenschaftler. Bulletin SAGW 3, 2011.

Abstract (PDF, 277 KB)

Artikel (PDF, 83 KB)

Sacchi, Stefan & Alexander Salvisberg. 2011. Berufseinsteiger-Barometer 2010. Ausführliche Version des Reports im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie (BBT). Universität Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz.  
Sacchi, Stefan & Alexander Salvisberg. 2011."Entwicklung des Arbeitsmarkts für Berufseinsteiger", Die Volkswirtschaft, 4-2011: 31-34.  
Sacchi, Stefan & Alexander Salvisberg. 2010. Berufseinsteiger-Barometer 2010. Kurzfassung des Reports im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie (BBT). Universität Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz.  
Salvisberg, Alexander. 2010. Stellenmarkt-Monitor 2010. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monotor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universiät Zürich. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.  
Kriesi, Irene, Marlis Buchmann & Stefan Sacchi. 2010. "Variation in Job Opportunities for Men and Women in the Swiss Labor Market 1962-1989". Research in Social Stratification and Mobility 28(3): 309-323.

Abstract (PDF, 290 KB)

Manuskript (PDF, 290 KB)
Verlagswebseite

Salvisberg, Alexander. 2010. Soft Skills auf dem Arbeitsmarkt: Bedeutung und Wandel. Zürich: Seismo.

Abstract (PDF, 285 KB)

Inhaltsverzeichnis und Einleitungskapitel (PDF, 503 KB)
Verlagswebseite

Salvisberg, Alexander. 2009. Stellenmarkt-Monitor 2009. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monotor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universiät Zürich. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.  
Buchmann, Marlis, Irene Kriesi & Stefan Sacchi. 2009. " Labour Market, Job Opportunities, and Transitions to Self-Employment: Evidence from Switzerland from the Mid-1960s to the Late 1980s". European Sociological Review 25 (5): 569-583. Abstract (PDF, 291 KB)
Bangerter, Adrian, Cornelius J. König, Sandrine Blatti & Alexander Salvisberg. 2009. "How Widespread is Graphology in Personnel Selection Practice? A case study of a job market myth". International Journal of Selection and Assessment, 17 (2), June 2009.

Abstract (PDF, 290 KB)

Text auf der Verlagswebseite

Sacchi Stefan, Alexander Salvisberg & Marlis Buchmann. 2009. "Neue Kenngrössen zur Schweizer Stellenmarktentwicklung", Die Volkswirtschaft, 3-2009: 57-60. Der Beitrag ist auf der Webseite der "Volkswirtschaft" verfügbar - auch in Französisch.
Salvisberg, Alexander. 2009. Stellenmarkt-Monitor 2008. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monotor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universiät Zürich. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.  
Sacchi, Stefan. 2008. "Der Adecco Swiss Job Market Index. Methodische Grundlagen". Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Zürich.  
Sacchi, Stefan. 2008. "Validierung der SMM-Befunde zur Bedeutung von Presse und Internet für die Personalsuche". Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Zürich.  
Salvisberg, Alexander. 2008. Sozialkompetenzen und arbeitsmarktliche Ungleichheitsstrukturen. In: Karl-Siegberg Rehberg (Hg.). Die Natur der Gesellschaft. Verhandlungsband des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006 (CD). Frankfurt/Main: Campus

Abstract (PDF, 279 KB)

Vollständiger Text: Sozialkompetenzen und Ungleichheit (PDF, 142 KB)

Salvisberg, Alexander. 2008. Stellenmarkt-Monitor 2007. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monotor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universiät Zürich. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.  
Buchmann, Marlis, Irene Kriesi & Stefan Sacchi. 2008. Variation in Job Opportunities in the Swiss Labor Market. Evidence from the early 1960s to the late 1980s. Paper Presented at the Spring Meeting of the ISA Research Committee 28 on Social Stratification and Mobility "Social Stratification and Insiders/Outsiders: Cross-national Comparisons within and between Continents." Florence, Italy, 15-18 May 2008  
Salvisberg, Alexander. 2007. Stellenmarkt-Monitor 2006. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monotor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universiät Zürich. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.  
Sacchi, Stefan. 2007. ‘Vergleich des Manpower-Index mit den SMM-Pressedaten’. Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Zürich. Abstract (PDF, 283 KB)
Vergleich SMM-Manpowerindex (PDF, 185 KB)
Klarer, Urs & Stefan Sacchi. 2007. "Entwicklung des Stellenmarktes in Presse und Internet: Presse, Internet-Stellenbörsen und firmeneigene Internet-Seiten als Medien der betrieblichen Personalsuche - eine zeit- und medienvergleichende Analyse". Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Zürich. Medienvergleich Stellenmarkt (PDF, 87 KB)
Kriesi, Irene. 2006. Beschäftigungsmöglichkeiten und Erwerbskontinuität von Frauen. Zur Bedeutung des Stellenangebots für Erwerbsunterbrechungen und Wiedereintritte ins Berufsleben. Zürich: Rüegger.  
Sacchi Stefan, Alexander Salvisberg & Marlis Buchmann. 2005. "Long-Term Dynamics of Skill Demand in Switzerland from 1950-2000", pp. 105-134 in Kriesi, Hanspeter, Peter Farago, Martin Kohli & Milad Zarin-Nejadan (Hg.), Contemporary Switzerland: Revisiting the Special Case. Houndmills: Palgrave Macmillan.

Abstract (PDF, 293 KB)

Verlagswebseite

Ladstätter, Francina. 2004. Die "unsichtbare Hand" in der Sprache. Eine kritische Betrachtung von Kellers Sprachwandeltheorie. Linguistik online 18 (1): 71-91.

Abstract (PDF, 284 KB)

Linguistik online 18 (1): 71-91

Salvisberg, Alexander. 2004. "Muster geschlechtsspezifischer Segregation im Wandel: Frauen- und Männerstellen im Gastgewerbe 1950 - 2000", pp. 9-30 in Nollert, Michael, Hanno Scholtz & Patrick Ziltener (Hg.), Wirtschaft in soziologischer Perspektive. Diskurs und empirische Analysen. München: Lit-Verlag.

Abstract (PDF, 297 KB)

Verlagswebseite
Eine Version des Beitrags ist hier verfügbar: Segregation Gastgewerbe (PDF, 115 KB)

Sacchi, Stefan (2003). 'Diffusionsmuster von Computerarbeit in der Schweiz - Eine Forschungsnotiz'. Schweizerische Zeitschrift für Soziologie 29 (3): 433-452.  
Salvisberg, Alexander & Urs Klarer. 2002. "Schweizer Firmen mit eigener Homepage: Betriebsgrösse, Branche und Region entscheidend", Die Volkswirtschaft, 75 (8): 35-36.  
Buchmann, Marlis und Stefan Sacchi. 2002. "Entwicklungstendenzen des schweizerischen Arbeitsmarktes und ihre gesellschaftspolitischen Implikationen", Die Volkswirtschaft, 75 (4):26.  
Salvisberg, Alexander, Urs Klarer & Stefan Sacchi. 2001. "Ungleicher Einsatz von Homepages in der Schweizer Wirtschaft", Die Volkswirtschaft, 74 (7): 54-60.  
Buchmann, Marlis & Manuel Eisner. 1998. "Arbeit und Identität - Von der Notgemeinschaft zur Wahlverwandtschaft", pp. 111-134 in Geiser, Thomas, Hans Schmid & Emil Walter-Busch (Hg.), Arbeit in der Schweiz des 20. Jahrhunderts: Wirtschaftliche, rechtliche und soziale Perspektiven. Bern: Haupt.  

Vorträge und Tagungsbeiträge

Buchmann, Marlis & Helen Buchs. 2017. “Unfreiwilliger Statusverslust bei Wiederbeschäftigung nach Arbeitslosigkeit: Die Bedeutung des Stellenangebots und der Karrierephase im beruflich segmentierten Arbeitsmarkt.“ Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), 8. März, 2017.  
Buchs, Helen. 2016. «Weiterbildung in Stelleninseraten. Die Wünsche der Arbeitgeber”. Tagesworkshop zu Weiterbildung und Erwerbsarbeit in der Schweiz. Forschungsprojekte und -ergebnisse. Universität Zürich, Forschungsstelle Bildung im Arbeitsleben, Zürich, 11.11.2016.  
Buchs, Helen & Emily Murphy. 2016. "Landing a job, sinking a career? Job-seekers' optimal re-employment decisions according to job opportunities and career stage”. Research and Publication Colloquium. Challenges in post-industrial labour markets, University of Lausanne, Switzerland, 27.09.2016.  
Murphy, Emily & Helen Buchs. 2016. "Unemployed job-seekers access to vacancies under varying labour demand:does skill level equally affect immigrants and natives' search duration?" ECSR Conference, Oxford, United Kingdom, 22.-24.9.2016.  
Buchs, Helen & Emily Murphy. 2016. "Landing a job, sinking a career? Job-seekers' optimal re-employment decisions according to job opportunities and career stage”. ISA RC28 Summer Meeting, University of Bern, Switzerland, 29.-31.8.2016.  
Buchmann, Marlis & Marianne Müller. 2016. „Demand for Prior Work Experience and Labor Market Entry of VET Graduates.“ Annual Meeting of the American Sociological Association, Seattle, 20. August.  
Buchmann, Marlis. 2016. "Berufe und ungleiche Arbeitsmarktchancen". Keynote am Workshop der Forschungsinitiative Berufe und soziale Ungleichheit, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg, 4.-5. April.  
Buchmann, Marlis. 2016. Arbeitsmarktintegration von Frauen: Auf was das Gesundheitswesen achten sollte. 2. Personalkongress für das Gesundheitswesen, Zürich, 10.-11. März.  
Buchs, Helen. 2015. "Arbeitsmarktentwicklung in der Schweiz". Vortrag am BIZ Bern-Mittelland, Bern, 9.12.  
Salvisberg, Alexander. 2015. "Ungleiche Arbeitsmarktchancen in den Ausbildungsberufen". Präsentation am Kolloquium für Berufs- und Wirtschaftspädagogik des Pädagogischen Instituts der Universität Zürich, 22.9.  
Buchmann, Marlis. 2015. „Bildungsungleichheit und Gerechtigkeit – Gesellschaftliche Herausforderung.“ Internationales Bildungs- und Schulleitungssymposium Bildungsqualität und Gerechtigkeit, Pädagogische Hochschule Zug, 2.-4.9.  
Bundel, Stephanie and Marlis Buchmann. 2015. “Labor Market Entry Before and During the Economic Crisis: The Interplay of Job Opportunities and Young People’s Resources.” Spring Meeting of the Research Committee on Social Stratification and Mobility (RC28): Social Inequality, Cohesion and Solidarity. Tilburg, The Netherlands, 28-30.5.  
Müller, Marianne, Stephanie Bundel and Marlis Buchmann. 2015. “Demand for Prior Work Experience and Labor Market Entry among VET Graduates.” Spring Meeting of the Research Committee on Social Stratification and Mobility (RC28) “Social Inequality, Cohesion and Solidarity.” Tilburg, The Netherlands, 28-30.5.  
Hevenstone, Debra. 2015. “Labor Market Mismatch”, Spring Meeting of the Research Committee on Social Stratification and Mobility (RC28) “Social Inequality, Cohesion and Solidarity.” Tilburg, The Netherlands, 28-30.5.  
Buchs, Helen. 2015. Career prospects of labour market entrants with a bad fit between vocational education and employment: The role of job opportunities. Presentation at the TREE research seminar 2014 for doctoral students. Basel 9.12.2014 and the interdisciplinary (post)doc-colloquium: Transitions from School to work Solothurn, 30.1.  
Buchmann, Marlis. 2014. „Ungleiche Wege von der Berufsausbildung in den Arbeitsmarkt: Angebots- und nachfragseitige Determinanten.“ Forschungskolloquium Empirische Sozialforschung, Fachbereich Geschichte und Soziologie, Universität Konstanz, 2.12.  
Müller, Marianne und Marlis Buchmann. 2014. “The impact of the demand of prior work experience on labor market entry among VET graduates.” Conference at the Wissenschaftszentrum Berlin on Employers as Gatekeepers: How Do Recruitment Processes Affect Young People’s Labor Market Opportunity, Berlin, 28.11.  
Buchmann, Marlis and Stephanie Bundel. 2014. “Labor market entry before and during the economic crisis: The interplay of job opportunities and young people’s resources.” Society for Research on Child Development Meeting, Positive Youth Development in the Context of the Global Recession, Prague, 23.10.  
Buchmann, Marlis and Stephanie Bundel. 2014. “The significance of job opportunities and young people’s resources for labor market entry during the great recession.” Society for Research on Child Development Meeting, Positive Youth Development in the Context of the Global Recession, Prague, 23.10.  
Buchmann, Marlis and Andrea Jaberg. 2014. “From VET completion to labor market integration: What accounts for diversity in pathways?” EARA Conference, Transition to Adulthood: The Role of Structure and Agency, Cesme, Turkey, 5.9.  
Salvisberg, Alexander. 2014. "Arbeitsmarktperspektiven von Fachkräften aus unterschiedlichen Berufen". Präsentation am Workshop der Abteilung Bildungsgrundlagen des Staatsekretariats für Bildung, Forschung und Innovation, Bern, 26.6.  
Bundel, Stephanie and Marlis Buchmann. 2014. “Variations in job opportunities and the significance of social and personal resources for school-to-work transitions.” RC28 (Social Stratification and Mobility) Old and New Social Divides: Social Stratification Research in the 21st Century, Budapest, 9.5.  
Salvisberg, Alexander. 2013. "Determinants of transitions after a commercial apprenticeship". Paper presented at the Second International Conference on Youth and Young Adulthood: Transitions in the 2nd and 3rd Decade of Life, University of Basel, 26.-30.11.  
Salvisberg, Alexander. 2013. "Der MINT-Fachkräftebedarf aus Sicht des Stellenmarktes". Präsentation an der Fachtagung der Schweizerische Gesellschaft für angewandte Berufsbildungsforschung (SGAB) und dem Eidgenössischen Hochschulinstitut für Berufsbildung (EHB) zum Fachkräftemangel in MINT-Berufen, Bern, 29.11.
Bundel, Stephanie und Andrea Jaberg. 2013. "Variation in job opportunities and the significance of social and personal resources for school-to-work transition." presented at the Second International Conference on Youth and Young Adulthood: Transitions in the 2nd and 3rd Decade of Life, University of Basel, 26.-30.11.  
Salvisberg, Alexander. 2013. "Determinants of transitions to the labor market and further education after a commercial apprenticeship". Paper presented at the 21th Annual Workshop, European Research Network on Transitions in Youth, Berlin, 11.-14.9.  
Buchs, Helen & Barbara Müller. 2013. "Die Bedeutung des Stellenangebots für eine adäquate Beschäftigung beim Berufseintritt". Vortrag am Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie, Bern, 26.-28.6.  
Müller, Marianne & Alexander Salvisberg. 2013. "Berufseinstieg nach der kaufmännischen Lehre: Persönliche und strukturelle Determinanten des Erfolgs ". Vortrag am Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie, Bern, 26.-28.6.  
Salvisberg, Alexander. 2013. "Arbeitsmarktchancen junger Fachkräfte: Auszüge aus dem Berufseinstiegs-Barometer, Jährlicher Report im Auftrag des BBT (SBFI)". Vortrag an der Konferenz "Fachkräftemangel und Jugendarbeitslosigkeit" der Credit Suisse, Zürich, 25.2.
Salvisberg, Alexander. 2013. "Skillprofiler - competence management of soft skills". Electronic poster session at the eduhub days 2013, St.Gallen 30.1.
Salvisberg, Alexander. 2013. "Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Ein Instrument zur wissenschaftlichen Beobachtung des Schweizer Stellenmarkts". Vortrag am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, 17.1.
Salvisberg, Alexander. 2012. "Soft Skill Anforderungen für Geistes- und Sozialwissenschaftler". Referat an der AGAB Fachtagung "Simply the Best!", Zürich, 13.11.
Salvisberg, Alexander & Stefan Sacchi. 2012. "Labour market prospects of Swiss career entrants after completion of VET". Paper presented at the 20th Annual Workshop, European Research Network on Transitions in Youth, Nijmegen, 5.-8.9.  
Salvisberg, Alexander. 2012. "Trends auf dem Schweizer Stellenmarkt: Qualifikationsanforderungen und Personalsuche". Referat am "Personal Swiss Follow Up" der Neuen Zürcher Zeitung, Zürich, 5.7.
Salvisberg, Alexander. 2012. "Soft Skills auif dem Arbeitsmarkt - Bedeutung und Wandel". Referat an der Schule für Brückenangebote, Basel, 3.4.  
Salvisberg, Alexander. 2011. "Wandel der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt". Referat im Rahmen der Vorlesung 'Bildung-Arbeit-Erwachsenwerden' an der Universität Basel, 8.3.  
Buchmann, Marlis. 2011. ‘Long-Term Shifts in Employers’ Gendered Hiring Preferences in Switzerland: 1950-2010’. Invited Presentation: Department of Sociology, Oxford University.  
Salvisberg, Alexander. 2010. "Wandel der Anforderungen am Arbeitsplatz: Trends und aktuelle Herausforderungen". Referat beim Kaufmännischen Verband Zürich, 30.11.  
Salvisberg, Alexander 2010. "Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Betrieblicher Personalbedarf unter der Lupe". Referat an der Tagung Arbeitswelten - Bildungswelten des Schweizerischen Dienstleistungszentrums Berufsbildung, Bern, 9. Juni.  
Salvisberg, Alexander 2010. "Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt: Hard- und Soft-Skills im Wandel". Referat an der Tagung Arbeitswelten - Bildungswelten des Schweizerischen Dienstleistungszentrums Berufsbildung, Bern, 9. Juni.  
Buchmann, Marlis. 2009. „Job Opportunities and Occupational Status Mobility in a Segmented Labor Market.“ Paper presented at the Annual Meeting of the American Sociological Association, San Francisco, August 8-11.  
Buchmann, Marlis, Irene Kriesi und Stefan Sacchi. 2008. “Variation in Job Opportunities in the Swiss Labor Market: Evidence from the 1960s to the late 1980s.” Paper presented at the RC28 Spring Meeting on ‘Social Stratification and Insiders/Outsiders: Cross-National Comparisons within and between Continents.” European University, Florence, May 15-18.  
Buchmann, Marlis. 2008. "Labour Market, Job Opportunities, and Transition to Self-Employment." Vortrag gehalten vor der Berkeley-Stanford Inequality Group, Stanford University, 13. Mai.  
Salvisberg, Alexander. 2006. "Sozialkompetenzen und arbeitsmarktliche Ungleichheitsstrukturen." Vortrag am 33. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Kassel, 9.-13. Oktober .  
Buchmann, Marlis, Irene Kriesi und Stefan Sacchi. 2006. "Variation in Job Vacancies and Downward Mobility." Paper presented at the Spring Meeting of the ISA Research Committee 28 on Social Stratification and Mobility "Intergenerational Transmissions: Cultural, Economic or Social Resources", Nijmegen, The Netherlands, 11-14 May, 2006.  
Buchmann, Marlis, Irene Kriesi und Stefan Sacchi. 2005. "Labor Demand and Occupational Mobility in a Segmented Labor Market." Paper presented at the ECSR Conference "Comparative European Studies. Assessing Ten Years of Sociological Research 1995-2005", Paris, 25-26 November 2005.  
Kriesi, Irene. 2005. "Berufliche Abstiegsmobilität von Frauen nach einer längeren Erwerbsunterbrechung". Präsentation am Jubiläumskongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie "Sonderfall Schweiz", 5.-7. Oktober 2005, Universität St. Gallen.  
Buchmann, Marlis, Irene Kriesi und Stefan Sacchi. 2005. "Labor-Market Opportunities and Transitions to Self-Employment". Paper presented at the 100th Annual Meeting of the American Sociological Association on "Comparative Perspectives, Competing Explanations", Philadelphia, August 13-16, 2005.  
Buchmann, Marlis, Irene Kriesi und Stefan Sacchi. 2005. "Labor Demand and Occupational Mobility." Paper presented at the Spring Meeting of the Research Committee 28 of the International Sociological Association on "Welfare States and Inequality", Oslo, May 6-8, 2005.  
Salvisberg, Alexander. 2005. "Wohin steuern die Berufe? Wandel des Arbeitsmarktes und Dynamik der Berufsbildung". Vortrag am BBT Praxistag 'Zukunftsfähige Berufe', 4. März 2005, Luzern.  
Buchmann, Marlis, Irene Kriesi und Stefan Sacchi. 2004. "Labor Market Opportunities and Moves into Self-Employment." Paper presented at the Spring Meeting of the Research Committee 28 of the International Sociological Association on "Social Stratification, Mobility, and Exclusion", Neuchâtel, May 7-9, 2004.  
Buchmann, Marlis, Irene Kriesi und Stefan Sacchi. 2004. "Changing Labor-Market Opportunities and Career Mobility". Präsentation an der Tagung "Bildung und Beschäftigung" des NFP43. Bern, 26. Februar 2004.  
Kriesi, Irene. 2003. "Erwerbsverläufe von Frauen: Zum Einfluss der Arbeitskräftenachfrage auf Erwerbsunterbrechungen und Wiedereintritte." Präsentation am Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie "Triumph und Elend des Neoliberalismus", 1.-3. Oktober 2003.  
Salvisberg, Alexander & Urs Klarer. 2003. Was heisst hier "Wissensgesellschaft"? - Qualifikationsanforderungen auf dem Arbeitsmarkt im Wandel. Vortrag am Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie in Zürich, 1.-3.10.2003.  
Salvisberg, Alexander & Urs Klarer. 2003. "Die langfristige Entwicklung der Qualifikationsnachfrage auf dem Arbeitsmarkt im strukturellen Kontext". Vortrag am Workshop des Projektverbunds "Struktur und Entwicklung der Nachfrage nach Arbeitsqualifikationen", Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich, 1.4.2003.  
Buchmann, Marlis, Irene Kriesi und Stefan Sacchi. 2003. "Changing Labor-Market Opportunities and Career Mobility." Paper presented at the Spring Meeting of the Research Committee 28 of the International Sociological Association on "Social Inequality, Family, and Intergenerational Transfers", Tokyo, March 1-3, 2003.  
Marlis Buchmann, Irene Kriesi and Stefan Sacchi. 2003. "Gender Differences in the Effects of Structural Change and Occupational Status Mobility". Paper presented at the 6th conference of the European Sociological Association "Ageing Societies, new Sociology", Murcia, Spain, September 12-26, 2003.  
Salvisberg, Alexander. 2002. "Towards the emergence of an employed entrepreneur? Shifting soft skill requirements in the second half of the 20th century". Paper presented at the XV World Congress of Sociology, Brisbane (AUS), July 7-13, 2002. Abstract (PDF, 279 KB)
Full text available: Entrepreneur (PDF, 586 KB)
Salvisberg, Alexander & Claudia Brand. 2002. "Arbeitsmarktsegregation im Gastgewerbe". Vortrag am Workshop des Forschungskomitees Wirtschaftssoziologie der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie in Fribourg, 12.10.2002.  
Salvisberg, Alexander & Urs Klarer. 2001. "Vertiefte Gräben? - Entwicklung des unstrukturierten Arbeitsmarktes 1950-2000". Vortrag am Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie in Genf, 20.-22.9.2001.  
Buchmann, Marlis, Irene Kriesi und Stefan Sacchi. 2001. "Labor Market Opportunities and Women's Employment Exit and Reentry". Paper presented at the Spring Meeting of the Research Committee 28 of the International Sociological Association on "Expanding Markets, Welfare State Retrenchment and their Impact on Stratification", Mannheim, 26-28 April 2001.  
Buchmann, Marlis, Irene Kriesi und Stefan Sacchi. 2001. "Berufsverläufe im Lichte veränderter Qualifikationsanforderungen und Arbeitsmarktstrukturen" Referat am Forum Bildung und Beschäftigung des NFP 43. Workshop zum Thema "Wechselwirkungen Bildungswesen - Arbeitsmarkt", 20. November 2001, Bern.  

Zeitungsartikel und Interviews

Interview mit Marianne Müller und Helen Buchs: "Der Berufseinstieg ist schwieriger geworden", Fritz und Fränzi, Berufswahlspezial, Sonderbeilage Mai 2016.  
Buchs, Helen. 2016. Stellenangebot stellt Weichen. Panorama 2016 (1): 6.  
"Steigender Druck auf den Arbeitsmarkt". Interview mit Alexander Salvisberg, Tagesschau Fernsehen SRF vom 26.7.2015.  
"Arbeitsmarktexperte: «Berufslehre geniesst geringes Sozialprestige»". Interview mit Alexander Salvisberg. Aargauer Zeitung vom 15.5.2015. Aargauer Zeitung, 15.05.15
"Arbeitszeiterfassung: Die Kuh ist noch nicht vom Eis". Diskussion mit Vania Alleva, Roland Müller und Alexander Salvisberg. Sendung Forum, Radio SRF 1 vom 26.2.2015.  
"Das Büro der Zukunft". Interview mit Alexander Salvisberg, Tagesschau Fernsehen SRF vom 20.8.2014.  
"Schweizer Stellenmarkt im Hoch". Interview mit Alexander Salvisberg, Tagesschau Fernsehen SRF vom 15.4.2014.  
Salvisberg, Alexander. 2012. 'Erfahrene Berufsleute sind gefragt'. in: 40+ Savoir Vivre, Smart Media, Beilage zum Tages-Anzeiger vom 7.12.2012, Seite 2. "40+ Savoir Vivre" Smart Media, Beilage zum Tages-Anzeiger vom 7.12.2012 (PDF, 3194 KB)
Sacchi, Stefan. 2012. Tagesgespräch zum «Stellenmarkt-Monitor Schweiz». Radio DRS1, Tagesgespräch vom Dienstag, 1.5.2012
Salvisberg, Alexander. 2011. "Berufseinsteigerbarometer: Die Betriebe erwarten Berufserfahrung und Weiterbildung". Interview mit Rolf Marti für die Espace Medien AG, 29.1.  
Salvisberg, Alexander. 2010. Das Stelleninserat: Von der Anzeige zum Instrument der Unternehmenskommunikation. Prospective HR Media Guide (April 2010): Seite 9-11.  
Interview mit Alexander Salvisberg, 'Wandel der Arbeitswelt', Radio DRS 1, Sendung Espresso, 16.März 2010  
Interview mit Alexander Salvisberg, 'Anforderungen an Stellensuchende', Radio Energy, 3. März 2010  
Interview mit Alexander Salvisberg, 'Anforderungen an Stellensuchende', Radio Central, 2.März 2010  
Salvisberg, Alexander. 2010. Stimmt es, dass die Anforderungen an Stellensuchende immer höher werden? Unijournal vom 22. Februar 2010 (1): Seite 16. Unijournal, 22.2.2010 (PDF, 113 KB)
Interview mit Alexander Salvisberg, 'Geringerer Rückgang der offenen Stellen ', SF DRS, Tagesschau, 6. November 2009, 19:30.  
Klarer, Urs, Helen Buchs und Alexander Salvisberg. 2009. Präsentation des Projekts 'Berufsinformationssystem Schweiz' an der Nacht der Forschung von Universität und ETH Zürich vom 25. September 2009.  
Salvisberg, Alexander. 2009. 'Unternehmen ziehen Personalbremse'.Goldwyn-Report (Online-Publikation): Februar 2009.  
Sacchi, Stefan & Urs Klarer. 2007. ‘Verlagert sich der Stellenmarkt vollständig ins Internet? Forschungsergebnisse zur Entwicklung der Inserierungspraxis’. Neue Zürcher Zeitung vom 12. April 2007: Seite 25.  
Salvisberg, Alexander. 2007. 'Langfristige Verschiebungen und aktuelle Trends auf dem Stellenmarkt: Der Stellenmarkt-Monitor Schweiz'. Goldwyn-Report (Online-Publikation): November 2007.  
Interview mit Marlis Buchmann und Alexander Salvisberg. 'Wandel der Qualifikationsanforderungen'. Radio DRS 1, Rendez-vous am Mittag, 30.Juli 2007.  
Interview mit Stefan Sacchi, 2006. ‘Integration bringt Erfolg. Interview zur Diskriminierung im Lehrstellenmarkt’. Neue Zürcher Zeitung vom 13. September 2006: Seite 68.  
Kunz, Matthias & Alexander Salvisberg . 2006. 'Auch die Firma bewirbt sich. Stelleninserate sind Botschafter der Unternehmens¬kultur und Werbemittel zugleich'. Basler Zeitung, 28.10.2006: Seite 1 (Beilage ′Stellefant′). Basler Zeitung 28.11.2006 (PDF, 32 KB)
Salvisberg, Alexander. 2005. '′Soft Skills′ sind gefragter denn je. Jenseits von Fachwissen und Einsatzwille: Sozialkompetenzen auf dem Arbeitsmarkt'. Basler Zeitung, 12. November 2005: Seite 1 (Beilage ′Stellefant′). Basler Zeitung 12.10.2005 (PDF, 24 KB)
Salvisberg, Alexander & Matthias Kunz. 2005. ‘Auf Spurensuche im Inserate-Dschungel. Der Wandel der Arbeitswelt im Spiegel von Stelleninseraten’. Basler Zeitung, 13. August 2005: Seite 1 (Beilage ′Stellefant').  
Kunz, Matthias & Stefan Sacchi. 2004. ‘400 Quadratmillimeter Job gesucht. Der Manpower-Stellenindex misst nicht die Zahl der Inserate, sondern deren Grösse′. Cash vom 11.März 2004: Seite 29. Cash 11.3.2004 (PDF, 86 KB)
Urs Klarer & Alexander Salvisberg. 2002. ‘Können, Wissen, Engagement - je mehr, desto besser’, HR-Today 9: Seite 3-4.  
Interview mit Gudela Grote, Margrit Osterloh, Matthias Kunz und Alexander Salvisberg. 2002. ′Gestern Lebensstelle, morgen Lebensunternehmer′ Unimagazin (2): 9-17.  
Kunz, Matthias & Stefan Sacchi. 2002. ‘Das Stelleninserat als Konjunkturindikator. Ein NF-Projekt untersucht die strukturellen Veränderungen im Arbeitsmarkt’, Neue Zürcher Zeitung vom 30. Januar 2002: Seite 73. NZZ 30.1.2002 (PDF, 33 KB)
Kriesi, Irene, Stefan Sacchi & Marlis Buchmann (2002). ‘Kontinuität und Unterbruch’. Unimagazin (3): 36-38.  
Buchmann, Marlis & Stefan Sacchi. 1998. ‘Wandel der Arbeitswelt im Spiegel von Stelleninseraten’, Unimagazin (2): 36-38.  

Nzz-Mediadok

In Zusammenarbeit mit dem Verlag der "Neuen Zürcher Zeitung" erscheint in der Reihe "NZZ-Mediadok" jährlich die Schrift "Stellenmarkt-Monitor ". Auf der Grundlage unserer Analyse von Stellenausschreibungen präsentiert diese in knapper Form zentrale Entwicklungen auf dem Schweizer Stellenmarkt.

NZZ Mediadok: Stellenmarktmonitor 2013 (PDF, 857 KB)

NZZ Mediadok: Stellenmarktmonitor 2012 (PDF, 855 KB)

NZZ Mediadok: Stellenmarktmonitor 2011 (PDF, 528 KB)

NZZ Mediadok: Stellenmarktmonitor 2010 (PDF, 359 KB)

NZZ Mediadok: Stellenmarktmonitor 2009 (PDF, 1800 KB)

NZZ Mediadok: Stellenmarktmonitor 2008 (PDF, 935 KB)

NZZ Mediadok: Stellenmarktmonitor 2007 (PDF, 555 KB)

NZZ Mediadok: Stellenmarktmonitor 2006 (PDF, 474 KB)