Weiterhin steigende Personalnachfrage in der Informatik und im Management

Wie schon im letzten Quartal steigt im Vergleich zum Vorjahresquartal die Anzahl ausgeschriebener Stellen vor allem in den Berufen der Informatik (+24%; bspw. Applikationsentwickler/-in) und in den Berufen von Management und Organisation (+23%; bspw. Projektleitende, Filialleitende, Geschäftsführende, Personalfachleute). «Prozessoptimierung und -automatisierung werden für Unternehmen immer wichtiger, um im nationalen und internationalen Wettbewerb mithalten zu können. Sie suchen darum intensiver nach geeignetem Personal, um diese mitunter komplexen Optimierungen voranzutreiben. Personal, das in den Bereichen Informatik sowie Management und Organisation ausgebildet ist, ist deshalb sehr gefragt», so Nicole Burth.

Auch in den Berufsgruppen von Industrie und Transport lässt sich im Jahresvergleich ein wesentlicher Anstieg feststellen (+13%). Dieser Anstieg ist vor allem auf eine verstärkte Nachfrage nach industriellen Fachkräften mit technischer Ausrichtung, sowie insbesondere nach Fachkräften in den Bereichen Metall-, Maschinen- und Elektroindustrie zurückzuführen. «Die Personalnachfrage steigt in dieser typischerweise in exportorientierten Branchen tätigen Berufsgruppe seit über zwei Jahren an. Nichtsdestotrotz ist das Niveau von vor dem Frankenschock 2014 noch nicht erreicht», ergänzt Burth.

Aufschwung in der Genferseeregion ungebrochen

Bereits das dritte Quartal in Folge ist der Zuwachs an Stellenanzeigen in der Genferseeregion verglichen mit den anderen Grossregionen am grössten. Aktuell steigt hier die Nachfrage gegenüber dem Vorquartal nochmals um 7 Prozent an. Im Vergleich zum gleichen Quartal des Vorjahres sind die Stelleninserate in der Genferseeregion gar um 20 Prozent gestiegen. Aber auch in den anderen Regionen ist im Vergleich zum zweiten Quartal des Vorjahres eine Zunahme der Zahl an Stellenanzeigen zu beobachten. So sind auch die Stellenausschreibungen vor allem im Grossraum Zürich (+6%) aber auch in der Ostschweiz (+3%), im Espace Mittelland (+4%), in der Nordwestschweiz (+5%) sowie in der Zentralschweiz (+5%) angestiegen.

In der Genferseeregion ist im Vergleich zum entsprechenden Quartal im Vorjahr vor allem die Nachfrage im Bereich Industrie und Bau gestiegen (+48%). Dabei ist insbesondere die Zahl der Stellen in Industrieberufen (bspw. in der Metall- und Maschinenbauindustrie) stark gewachsen. Auch die anderen Berufsgruppen sind in der Genferseeregion überdurchschnittlich stark gestiegen. Die Personalnachfrage ist sowohl in den Berufen der Technik und Informatik (+34%), als auch in den Berufen der persönlichen und sozialen Dienstleistungen (+23%) und in den Berufen der Unternehmensdienstleistungen (+11%) angestiegen. «Diese überaus positive Entwicklung der Stelleninserate in der Genferseeregion beobachten wir nun schon seit Beginn 2016. Durch die internationale Ausrichtung profitiert die Region überdurchschnittlich von der verbesserten Auslandskonjunktur. Darüber hinaus ist die Genferseeregion mit der ETH Lausanne als Bildungsstandort attraktiv und in zukunftsweisenden Bereichen, wie der Informations- und Kommunikationstechnologie und der Life-Science, gut aufgestellt, was die Schaffung neuer Stellen begünstigt», ergänzt Jan Müller vom Stellenmarkt-Monitor der Universität Zürich.