Abgeschlossene und laufende studentische Forschungsvorhaben
Jan Müller: Fast-Vollzeit: Aufkommen der „guten“ Teilzeitstellen? Einordnung und Ergründung einer wenig beforschten Anstellungsart. Masterarbeit 2019.
Jan Müller: Stellenanzeigen von Non-Profit Organisationen
Identifizierung und explorative Analysen. Forschungsarbeit 2018.
Ann-Sophie Gnehm: Gegenleistungen der Arbeitgeber in Stelleninseraten
Eine Inhaltsanalyse von Deutschschweizer Stelleninseraten der Jahre 1950 bis 2000. Lizenziatsarbeit 2012.
Marianne Müller: Keine Erfahrung – keine Stelle? Die Rolle der Berufserfahrung im Anstellungsprozess. Masterarbeit 2011.
Christoph Schwarz: Geforderte berufliche Weiterbildung in Stelleninseraten – Häufigkeiten und Gründe. Lizentiatsarbeit 2011.
Eva Schellenberg: Der "Jedermanns-Arbeitsmarkt" der Schweiz in den Stelleninseraten von 1950 bis 2005. Laufende Forschungsarbeit.
Cornelia Schmid: Atypische Stellen vs. Normalarbeit: Der schweizerische Arbeitsmarkt aus Sicht der Nachfrager. Lizentiatsarbeit 2011.
Lucas Haldenwang und David Taddeo: Segregation der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt für kaufmännische Stellen seit 1950. Lizentiatsarbeit 2011.
Lina Weiss: Weiterbildung als Gegenleistung von Unternehmen in Stelleninseraten. Lizentiatsarbeit 2008.
Christoph Dachauer: Das organisationale Selbstbild. Lizentiatsarbeit 2006.
Sabina Neuhaus: Durch Teamarbeit zu mehr Spielraum. Lizentiatsarbeit 2006.
Sylvie Vlk: Flexibilität in Stelleninseraten. Analyse der Determinanten für verschiedene Flexibilitätsarten in Stelleninseraten. Lizentiatsarbeit 2005.
Maurice Perriard und Francina Ladstätter: Hinter den Kulissen des Sprachwandels: Aufwertende Berufsbezeichnungen im Wandel der Zeit. Forschungsarbeit 2004.
Maja Grob: Qualifikationsanforderungen an Lehrlinge. Eine quantitative Analyse von Stelleninseraten mit ergänzenden qualitativen Betriebsbefragungen. Lizentiatsarbeit 2004.
Andrea Eichholzer: Die Entwicklung der Flexibilität in Stelleninseraten zwischen 1950 und 2000. Lizentiatsarbeit 2002
Beat Schneider: Wie verändern sich die Chancen für eine selbstgeschaffene Identität in der Arbeit? Lizentiatsarbeit 2002.
Claudia Brand: Stellen im Frauenberuf Gastgewerbe zwischen 1950 und 1994. Lizentiatsarbeit 2001
